延长医疗期的规定：根据《关于贯彻企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定的通知》（劳部发〔1995〕236号），对某些患有特殊疾病（如癌症、精神疾病、瘫痪等）的职工，在24个月内无法治愈的，经企业和当地劳动部门批准，可适当延长医疗期。

医疗期延长后解除合同怎么赔偿

延长医疗期后解除合同，用人单位对员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》76、