追索加班费须先进行劳动仲裁，对仲裁结果不服的，才可以向法院起诉。

一般劳动仲裁时效为一年，但是追索加班费不受该时效的限制，如果劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。

对仲裁结果不服，提起诉讼的时效为自收到仲裁裁决书之日起十五日。

加班费诉讼时效的规定是什么

加班费诉讼时效的规定是：

1、加班费的诉讼时效为三年。法律另有规定的，依照其规定；

2、诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害和义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定；

3、自权利受到损害之日起20年以上的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。