一、雇主责任保险理赔后公司还理赔吗

雇主责任保险理赔后公司还会理赔。

1．雇主责任保险是商业保险的一种，旨在为雇主在因雇员工作原因造成第三方人身伤亡或财产损失时提供经济赔偿的保障。

2．而公司的其他赔偿责任则可能包括工伤赔偿、劳动纠纷赔偿等。

如果雇员在工作中受伤并认定为工伤，那么公司除了需要按照工伤保险的规定进行赔偿外，还需根据劳动法和劳动合同的规定承担相应的工伤赔偿责任。

二、工伤与雇主责任险的区别

工伤与雇主责任险在多个方面存在显著区别。

1．两者的保障水平不同。工伤保险待遇是根据社会经济发展水平和各方承受能力由政府单方面确定，而雇主责任险的保障水平则是由保险人和投保人双方约定，并写在保险合同里。

2．两者的实施方式不同。工伤保险是强制实施的，而雇主责任险则是自愿投保的。

3．两者的目的也不同。工伤保险的目的是保障受伤害职工的合法权益，维护正常的生产、生活秩序和社会安定；而雇主责任险则是一种商业保险，以营利为目的。

4．两者的实施对象也不同。工伤保险的实施对象是所有企业的各类职工，而雇主责任险的实施对象则是符合保险合同规定条件的雇主。

三、雇主责任险的保障范围及目的

1．雇主责任险的保障范围主要包括雇员在从事职业活动过程中因遭受意外或患职业病导致的人身伤亡或财产损失。

2．其目的在于为雇主提供经济赔偿的保障，避免因雇员工作原因造成的第三方损失给雇主带来经济压力。

通过购买雇主责任险，雇主可以将其应承担的部分风险转移给保险公司，从而降低经营风险，提高企业的稳健经营能力。