2011年清明节放假日期为：4月3日至5日放假，共3天，4月2日(星期六)上班。陕西省劳动监察局有关人士表示，长假三天中，4月5日清明节是法定节假日，4月3日、4日为公休日。4月5日加班，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;4月3日、4日加班的，单位可以安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

加班工资计算方法为：4月5日清明节当天加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数(21.75)×300%;4月3日或者4日公休日加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数(21.75)×200%.以每月860元工资为例，860元÷21.75天=39.54元/日;小时工资约为：39.54元÷8小时=4.94元/小时。如在4月5日加班1天(8小时)，其职工加班工资计算公式为：39.54元×300%×1天=118.6元/日;如4月3日和4月4日加班1天(8小时)，用人单位应首先安排劳动者补休，不能安排补休的，职工加班工资计算公式为：39.54元×200%×1天=79.08元/日。因此，三天加班费总计276.76元。

陕西省劳动监察局有关人士提醒，如果用人单位没有支付加班工资，或者用人单位在加班工资上缺斤短两，都属于侵权现象，节后劳动者可向劳动监察部门举报投诉。