一、人身伤害赔偿如何计算及赔偿方式分析

计算标准及方法：

1．医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定；

2．误工费根据受害人误工时间和收入状况确定；

3．护理费根据护理人员收入状况和护理人数、护理期限确定；

4．交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；

5．住院伙食补助费可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定；

6．营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

二、人身伤害赔偿和工伤赔偿有什么区别

1．发生的基础关系不同。工伤的前提是劳动关系，这里的“劳动关系”是法律特有概念，不是普通意义上的劳动，是适用劳动法律的关系。而人身损害却是一般的雇佣、帮工、承揽过程中的发生的身体损害。

2．赔偿标准不同。工伤案件没有城镇和农村居民之分；而一般人身伤害案件要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准。劳动工伤案件的受害者多数是农民工，而农村居民计算赔偿标准远远低于城镇居民赔偿标准。一般来说，工伤的赔偿数额高于人身损害赔偿。

3．适用法律不同。工伤适用《工伤保险条例》及配套劳动法规调整；而一般人身伤害案件适用《民法典》及人身损害司法解释。

4．处理机构不同。工伤由劳动行政部门、劳动仲裁机构处理；而一般人身伤害直接由法院受理和审理。

三、人身伤害赔偿协议后能起诉吗

可以起诉，依法提起诉讼是公民的权利。双方已经达成赔偿协议后，一方可以向人民法院提起诉讼，但起诉后，能否得到法庭的支持，需要根据实际情况而定。根据相关法律规定，对于赔偿协议，双方达成一致的，只要双方自愿，意思表示真实，不违反法律法规强制性。

《中华人民共和国民法典》

《工伤保险条例》