一、湛江基层医院女护士多少岁退休

男性年满60周岁及以上，女性年满50周岁及以上者满足下列情况时方可办理退休手续：

1．在医院担任护士职位的人员，男同志年满60周岁，女同志年满50周岁即可达到法定退休年龄。

2．若男同志年满50周岁及以上，女同志年满45周岁及以上，且在该医疗机构工作累计长达10年以上，经由医院出具相关证明，同时经过劳动鉴定委员会的专业认证后，确认其已经完全丧失了劳动能力的。

3．如员工因公受伤导致残疾，经由医院开具相关证明，并经劳动鉴定委员会认证为完全丧失劳动能力的，则无论年龄大小均可不受退休年龄的限制。

根据中华人民共和国国务院颁布的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的第一条明确规定：凡属全全民所有制企业、事业单位以及党政机关、群众团体的职工，只要符合以下情形之一者，即可办理退休手续：

（一）男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，且在现岗位上连续工作累积达10年以上。

（二）对于在井下、深山等严酷环境中进行高强度作业，或在高温、异常沉重体力劳动等特殊性质工作岗位上工作的男性职工，其年满55周岁及以上，女性职工年满45周岁及以上，且在此类复杂环境下连续工作累计达10年以上。本法规同样适用于与工人工作条件相似的基层管理人员。

（三）男职工年满50周岁及以上，女职工年满45周岁及以上，并且在现有岗位上连续工作累计累积达10年以上，经由医院开出相关证明，同时通过劳动鉴定委员会的专业评审认定为完全丧失劳动能力的。

（四）如因工伤伤害导致残疾的员工，经由医院提供相关证明，同时通过劳动鉴定委员会的专业评审被认定为完全不能从事任何形式的劳动的，则无论其年龄大小均可申请提前退休。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

二、湛江基本工资2024最新标准是什么

原定的最低工资标准已经由原先的每小时不低于12．64元、每月不低于2200元调升至现今的每小时不低于13．33元、每月不低于2320元。

然而，值得注意的是，有以下几个项目并未被视为构成最低工资标准的因素，因此用人单位仍需另作支付安排：

（1）针对劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下以及有毒、有害等特殊工作环境、条件下所享有的津贴给予；

（2）对于劳动者因加班或调换工时产生的工资；

（3）雇主应该为劳动者个人负担的各项社会保险费用及住房公积金；以及（4）根据国家和本市相关政策法规，在计算最低工资标准时可不纳入计算范畴的其他各类收入。

《劳动法》第三条

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。