春节三薪是2月4号、2月5号、2月6号这三天，双倍工资。

一、法定节假日哪几天是三薪

法定节假日三薪是元旦一天、春节三天、清明节一天、五一劳动节一天、端午节一天、中秋节一天、国庆节三天这十一天都是三薪法定节假日。法定节假日三薪是指法定节假日工资的三倍。为了习俗，国家纪念某一天等。国家法律统一规定了庆祝和度假的休息时间，称之为中国的法定节假日。只要是在以上时间段内上班，用人单位都应支付劳动者三倍工资。

二、工资当月发还是次月发

1，每月15日发放：这种模式都是发当月的工资，也就是预支给你下半月的工资了。如果你16号离职，后面几天的工资需要在结算时被扣除。

2，每月5-10日发放：月初发工资的均是发放前一个月的，也就是欠了你5-10天的当月工资。

三、春节双倍工资怎么算

春节双倍工资的计算标准是：

1、按照国务院有关规定，春节放假3天，即从年三十到初二。国务院办公厅下发规定放7天，其中3天为法定节假日，2天为调休，2天为本来的周末；

2、劳动部规定月计薪天数为21.75天，因此自己每天工资等于1200/21.75等于55.17元/天，小时工资等于55.17/8等于6.9元/小时，如果自己初四到初六上班且不安排调休的，应按双倍计算工资，即55.17元*2等于110.34元/天，初七、初八已经是上班时间，如自己公司没有另外规定，按道理说不应算加班。最后还要提醒一点的是，这里算的基数是1200，是底薪，按照道理不应只是按这个标准计算。