公务员工伤伤残待遇根据伤残等级而定。国家机关的工作人员或者人民警察因战因公而受伤导致伤残，根据现行的规定的审批权限以及评残办法对其进行评残。其伤残的性质的认定以及伤残等级的评定标准、补办评残手续、伤残抚恤金的标准以及伤残抚恤关系的转移等，按照相关规定进行办理。

一、工伤伤残鉴定等级

工伤伤残鉴定等级根据条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类问的平衡，将残情级别分为一至十级。而依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。而一级是器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。

二、因公受伤住院期间可以享受用人单位的什么待遇

因公受伤住院期间可以享受用人单位的医疗保险待遇、停工留薪待遇等。工伤职工评定伤残等级后，停发原工资待遇，按照工伤待遇发工伤津贴。(1)职工劳动能力鉴定为一至四级的，按月享受伤残抚恤金。(2)按伤残等级一次性伤残补助金。(3)伤残等级鉴定为7-10级，职工本人自谋职业的，发给一次性就业补助金。

三、评残流程有哪些

1、申请，无工作单位的伤残人员，由本人向户口所在地镇人民政府提出书面申请，说明残疾经过和残情等情况，有工作单位的伤残人员，由本人向所在工作单位提出书面申请，说明致残经过和残情等情况，申请人所在工作单位或镇人民政府审查后写出证明材料，连同本人档案材料(包括原始证明、病历和现场证人提供的证明材料等)、书面申请和本人近期二寸半身免冠彩色照片等一并送县民政局审查。2、受理、初审县民政局对上报材料经初审认为具备评残资格的，通知本人到指定医院(地市级医院)进行残情检查，由医疗卫生专家小组出具伤残等级医学鉴定意见;3、上报：①县民政局根据残情鉴定，写出综合报告，填写《新评残审批表》或《补评残审批表》一式四份，连同本人申请，单位证明等有关材料一并报送市民政局审查。②市民政局经审查认为符合评残条件的，在上报的《新评残审批表》或《补评残审批表》上签署审查意见，连同其他材料一并报送省民政厅审批。4、审批、告知：省民政厅经审查认为符合评残条件的，在上报的《新评残审批表》和伤残证件上签署审批意见，加盖印章，并通过县民政局将伤残证件发给本人，并在本网站上公示。对不符合评残条件的，省民政部门将在《新评残审批表》或《补评残审批表》上注明理由并加盖印章，连同其他上报材料通过市、县民政部门退回申请人。