1、基本养老保险：单位按企业缴费基数19％缴纳，职工（含农民工）按个人缴费基数的8％缴纳；2、基本医疗保险：单位按企业缴费基数的8％缴纳，职工个人按个人缴费基数的2％缴纳，职工个人每年还需要一次性缴纳24元高额补充医疗保险；3、失业保险：单位按企业缴费基数的2％缴纳，职工按职工个人失业保险缴费基数的1％缴纳；4、工伤保险：实行差别费率、浮动费率，单位一般缴纳0．5％－2．0％左右；5、生育保险：单位按个人缴费基数之和的0．5％缴纳。6、公积金：老职工的住房公积金缴存比例为各10％，有条件的单位可以适当提高缴存比例，但最高不得超过单位、职工各15％。新职工的住房公积金缴存比例仍按单位25％、个人15％执行。

大连市社会保险基金缴纳比例是多少？

1、基本养老保险费：企业缴费费率为20％左右，企业职工个人费率为8％。

2、失业保险费：单位缴费部分费率为2％，个人缴费部分的费率为1％。

3、基本医疗保险费：单位缴费一般为职工工资总额的6％左右，个人缴费为本人工资的2％。

4、工伤保险费：国家根据不同行业的工伤风险程度确立行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况，在每个行业内确立若干费率档次。一般在1％左右，由单位缴纳，个人不缴纳。

5、生育保险费：单位缴费费率为1％，个人不缴纳。

《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。