直系亲属代签劳动合同是否符合法律规定?
时间:2023-08-12 03:20:24 433人看过 来源:法律编辑整理

劳动合同,直系亲属代签,法律不认可。除非是特殊人群,如残疾人无法签署,其监护人签署有效。

因为劳动合同关糸是劳动者与用人单位签订的专属合,约束的是特定的劳动关糸,且有专属性。劳动合同法中没有设定代签劳动合同的规范。

劳动合同具有人身专属性和权利义务的依附性。

离婚协议中不会被法律认可的协议有哪些

离婚协议中不会被法律认可的协议内容如下:

1、离婚后对方一定期限内不得再结婚;

2、约定一方再婚后不得孩子;

3、限制再婚后生育子女的继承权;

4、夫妻共有财产约定归子女所有;

5、约定的子女抚养费在子女十八岁以后再付;

6、约定财产所有权的财产属于无权处分他人的财产。

《劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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