一、转业军人

转业军人和复员及退伍军人有不同的概念。转业：军队的军官、文职干部、志愿兵退出现役转到地方，由国家统一安排工作;复员：军队的军官、文职干部、志愿兵退出现役以后，回参军地区或者服役所在地安置，国家不包分配工作;退伍：军队的义务兵退出现役。

二、军转安置费用

计划安置转业费=生活补助费安家补助费边远地区安家费生活补助标准：连续军龄不满8周年的无，8-9周年的，发给本人3个月的工资;9周年以上的，每满1年增发1个月的本人工资，但最高不得超过16个月的本人原工资。

安家补助费：军龄满14周年以内的发4个月的月工资基数;从第15年起，每满1年增发0.5个月工资基数。

边远地区安家费：转业到三、四类地区的，增发8个月本人工资，到五、六类地区的，增发10个月本人工资(非本人原籍和入伍地)

说明：军龄计算：从批准参军之日起，至下达命令时止。二次入伍的干部，第一次入伍的军龄不计入安家补助费和生活补助费，自主择业补助费可合并计算两次军龄，原在地方工作的时间，不得安军龄计算。

展开剩余93%转业、复员费计发基数为职务工资、军衔工资、军龄工资、护教龄津贴、边远地区津贴、高山海岛津贴、地区生活津贴、驻藏特殊津贴之和。自主择业转业费=计划安置转业费

自主择业补助费：军龄在15周年以内的，军龄每满1年发给1个月的月工资基数;从第16周年起，军龄每满1年发给1.5个月的月工资基数。

确定转业对象的基本依据确定转业复员对象的基本依据是《现役军官服役条例》和《文职干部暂行条例》。同时，还要根据部队体制编制调整任务和国家经济建设的需要，根据总政治部对干部转业复员工作提出的具体原则和要求，根据干部补充的数量、专业、年龄、职级、发展潜力、身体状况等情况来确定转业复员对象。