签署竞业禁止协议，在试用期内离开竞争对手的公司工作是否违反合同

答案是违反合同。竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议，禁止员工在本单位任职期间在与本单位存在业务竞争的单位从事兼职工作，或者在离开原单位后，在与原单位存在业务竞争的单位工作，包括创建与原单位具有相同业务范围的企业，并且如果竞争协议中同意不允许您在竞争对手公司工作，否则您将做出相应的赔偿。不在竞争对手公司工作是一种限制性行为，无论结果是否仍在竞争对手公司工作。你所说的一段时间后离开实际上违反了竞业禁止协议，构成了违约。尚不清楚原公司是否未发现或发现后将追究您的违约责任，但您已实施了违约行为。已构成违约