如何计算过渡性养老金：计算指数化月平均缴费工资：（1）计算月缴费指数：从员工参加工作到退休的月缴费工资除以当年本市在职职工月平均工资。计算平均缴费指数：将员工从参加工作到退休时缴费年限的月缴费指数加起来，除以其缴费年限的月数外，得出平均缴费指数。（3）计算指数化月平均缴费工资：将平均缴费指数乘以上一年度本市在职职工月平均工资，得到指数化月平均缴费工资。享受比例：1992年7月前缴费年限不超过25年的，享受比例为1992年7月前缴费年限1、2％；1992年7月前缴费年限超过25年的，享受比例为30％（1992年7月前缴费年限－25％）1％。过渡性养老金：指数化月平均工资享受比例。

退休后养老金怎么算

退休养老金的计算方法如下：

1、个人账户养老金的计算方法为个人账户储存额除以计发月数。计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定，略等于人口平均寿命减去退休年龄再乘以十二。

2、基础养老金的计算方法为全省上年度在岗职工月平均工资或本人指数化月平均缴费工资除以2乘以缴费年限乘以1％。

3、养老金等于基础养老金加个人账户养老金。

一、养老金缴费工资基数如下：

1、职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300％以上的部份不计入缴费基数；

2、职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60％的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60％为缴费基数；

3、最高不能高于上年度全市职工月平均工资300％；

4、同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。

二、养老金的缴纳方式如下：

1、如果当事人有用人单位的，养老保险应该由单位与劳动者共同交纳；

2、劳动者的个人缴费部分可由单位从其工资中代缴。缴费基数由当地缴费基数确定，一般参照职工上年度12个月工资性收入的平均数确定，但不得超过当地社会平均工资的3倍以上；

3、如果当事人没有单位，是以个人名义参保的，则应该由当事人每月自行缴费。

总之，个人账户养老金的计算方法为个人账户储存额除以计发月数；基础养老金的计算方法为全省上年度在岗职工月平均工资或本人指数化月平均缴费工资除以2乘以缴费年限乘以1％。养老保险缴费年限必须达到15年，然后达到法定年龄后才能够按月领取退休金，但是满足年限而当事人还未达到法定退休年龄的话是需要继续参保缴费的，原则上是多缴费多领取。