通常来讲，养老金保险的滞纳金有固定的计算公式，这就是：

补交养老保险金乘以滞纳天数再乘以千分之二或千分之五。

因此，若企业存在共计30天的滞纳期，并且所需缴纳的养老保险总金额数额达到了人民币15，000元，那么按照千分之二的收取标准，滞纳金将达到人民币900元。

反之，如果以百分之五为滞纳金的收取比例进行计算，假如企业滞纳期长达60天，且需缴纳的养老金总额同样为人民币15，000元，那么在这种情况下所产生的保险滞纳金将会等于15，000元乘以60天再乘以百分之五，即4，500元。

换言之，指企事业单位在完成补交养老金的操作之后，仍然需要向社会保障机构额外支付人民币4，500元作为滞纳金。

《中华人民共和国社会保险法》第八十六条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。