一、开车撞死人会影响教师工作吗

倘若教师因交通肇事触犯法律而获罪，那么其职业生涯将因此受到严重负面影响。

若该名教师在行驶过程中违反交通运输管理规范，导致重大人员伤亡或财产损失的恶劣后果，构成交通肇事罪的话，依据规定，他（她）通常将会被所在单位予以解聘。

以民办教师为例，假设他驾车不慎致他人死亡，并承担了这起事故中的主要责任，构成了交通肇事罪，经由法院判决后被宣告缓刑。

尽管教师资格证书不会被吊销，但是他（她）已经无法继续从事教育行业，担任教师职务。

《刑法》第一百三十三条

违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

二、开叉车不小心撞到公司的设备要全额赔偿吗

在具体情境中，我们需依照相关法律法规来判断，通常来说，只有劳动者因故意或者重大过失而给用人单位带来经济损失时，劳动者才须承担相应的补偿责任。

参照《工资支付暂行规定》中的相关条款，第十六条明确指出，如果由于劳动者自身的原因导致用人单位遭受经济损失，用人单位有权依据劳动合同的约定向劳动者提出经济损失赔偿的请求。

关于经济损失的赔偿方式，可以从劳动者本人的工资中进行扣除。

每月扣除的金额不能超过劳动者当月工资的20％。

倘若扣除之后的剩余工资部分仍然低于当地月最低工资标准，那么就应当按照最低工资标准予以发放。

总的来说，劳动者对于用人单位所遭受的经济损失，应当仅限于对生产、经营以及工作产生的直接经济损失进行赔偿。