合同是可以解除的，但双方在合同中约定了解除权行使的条件，也可以协商解决。如果不能协商必须满足以下条件，首先是由于不可抗力，致使合同目的不能实现。然后是在履行期限前，当事人必须以自己的行为明确表示或者不履行主债务。其次当事人一方拖延履行主债务，经催告后在合理期限内未能履行。最后当事人一方迟延履行义务或者有其他违约行为，致使合同目的不能实现。

解除合同失业金能拿到吗

用人单位单方解除劳动合同，劳动者是可以领取失业金的。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。

《劳动合同法》第十条

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。