一、申请听证的期限是多久

1、申请听证的期限是多久，视情况而定：

（1）申请时间，应该在行政机关告知后三天提出；

（2）组织时间，应当在收到申请之后的二十天组织听证；

（3）告知时间，行政机关在七天前应该告知当事人听证时间。

2、法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第六十三条

行政机关拟作出下列行政处罚决定，应当告知当事人有要求听证的权利，当事人要求听证的，行政机关应当组织听证：

（一）较大数额罚款；

（二）没收较大数额违法所得、没收较大价值非法财物；

（三）降低资质等级、吊销许可证件；

（四）责令停产停业、责令关闭、限制从业；

（五）其他较重的行政处罚；

（六）法律、法规、规章规定的其他情形。

当事人不承担行政机关组织听证的费用。

二、行政处罚当事人申请听证应当符合哪些规定

1、听证范围行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定的，当事人可以申请听证；

2、申请听证的时间，当事人要求听证的，应当在行政机关告知后三日内提出；

3、听证程序，行政机关应当在听证的七日前，通知当事人举行听证的时间、地点；听证应当制作笔录；笔录应当交当事人审核无误后签字或者盖章。

申请劳动仲裁的期限是多久

申请劳动仲裁的期限是一年。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。