相对于其他工伤而言，八级伤残的严重性被认为是轻度的。

根据我国现行的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》法律规定，伤残的分级从第一级到第十级不等，其中第一级最为严重，而第十级则是最轻微的。

八级伤残在这两者之间，处于中等偏下的水平。

在进行八级伤残的评估时，主要考虑的因素包括了日常生活中涉及到的活动能力部分受限、远程移动受到限制、工作过程中的间歇性中断以及社会交往受到约束等等。

尽管这些限制可能会对个人的日常生活和职业生涯造成一定的困扰，但是我们不能因此就将八级伤残视为一种极其严重的伤残。

与其他伤残等级相比，八级伤残的严重程度确实相对较低。

《工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。