11月20日，人社部发布消息称，正对渐进式延迟退休年龄问题进行深入研究，并表示，在制定延迟退休年龄方案的过程中，会充分考虑社会各界的意见和看法，综合平衡。

延迟退休，怎么延迟？

针对延迟退休，我国预计采用渐进式模式推进该项方案实施。渐进式的退休年龄政策是世界各国特别是一些发达国家普遍采取的政策。究竟什么叫“渐进式”？就是用较长的时间来逐步达到提高法定退休年龄的目标。尽管节奏有快有慢，但总体上是逐步推进。根据人社部说法，可概括为八个字——“小步慢走，渐进到位”，即每年只会延长几个月的退休年龄，经过相当长的时间再达到法定退休年龄。

所以说，如果政策实施的时候，你已是原本将要退休的年龄，最有可能仅仅是在原退休年龄基础上延长几个月而已。

延迟退休，何时实施？

据介绍，在实施延迟退休政策之前，会先把方案公布，实施时间至少要在5年以后，给大家一个心理上的预期。按照人社部此前的设想和规划，延迟退休政策还要经过制定、公开征求意见、上报中央、公布几个流程，公布之后还会有数年的缓冲期。因此，这几年面临退休的人，对此当“毫无压力”。

养老金待遇，如何享受？

一、缴费比例为：

企业缴费额＝核定的企业职工工资总额×20％；

职工个人缴费基数＝核定缴纳基数×8％（缴费满15年享受养老金待遇）；

二、养老保险金＝基础养老金＋个人账户养老金

个人账户养老金＝个人账户存储额÷计发月数；

基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％。