该企业党组织职责包括:贯彻执行党的路线、方针、政策,学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,遵守科学发展观,贯彻执行党的路线、方针、政策、上级党组织和本组织的决议,教育党员和职工群众遵守国家法律法规和有关规章制度,引导和监督企业合法经营,自觉履行社会责任,团结凝聚职工群众,维护各方合法权益,建设先进文化企业,促进企业健康发展,加强自身建设。
贯彻执行党的路线、方针、政策,深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,遵守科学发展观,贯彻执行党的路线、方针、政策、上级党组织和本组织的决议,教育党员和职工群众遵守国家法律法规和有关规章制度,引导和监督企业合法经营,自觉履行社会责任。
(2)团结凝聚职工群众。加强和改进思想政治工作,密切联系群众,注重人文关怀和心理疏导,主动关心、热忱服务党员和职工群众,帮助解决实际困难,把广大职工群众团结在党组织周围。
(3)维护各方合法权益。积极反映群众诉求,畅通和拓宽表达渠道,依法维护职工群众合法权益,协调各方利益关系,及时化解矛盾纠纷,构建和谐劳动关系,促进企业和社会稳定。
(4)建设先进文化企业。坚持用社会主义核心价值体系引领企业文化建设,组织开展丰富多彩的企业文化活动。塑造积极向上的企业精神,树立高尚的职业道德,促使企业诚信经营。
(5)促进企业健康发展。组织带领党员和职工群众围绕企业发展创先争优,发挥党组织和党员先进模范作用,促进生产经营。
(6)加强自身建设。完善组织设置,健全工作制度,推进学习型党组织建设,坚持党的组织生活,做好发展党员和教育、管理、监督、服务工作,充分发挥纪检组织在维护和执行党的纪律中的职能作用,提高党务工作者素质,领导工会、共青团等群众组织,支持和带动群众组织发挥作用,进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
非公有制企业如何团结凝聚职工群众?
非公有制企业如何团结凝聚职工群众?
非公有制企业是我国经济的重要组成部分,职工群众是企业的重要力量。为了团结凝聚职工群众,非公有制企业应当遵守国家法律法规,尊重职工合法权益,加强民主管理,健全职工民主监督机制,完善职工代表大会制度,积极参与职工服务体系,为职工提供优质服务,努力实现职工在企业主人翁地位的体现。
同时,非公有制企业也应当建立完善的职工培训制度,提高职工的技能和素质,通过培训提升职工的归属感和认同感,增强职工的凝聚力。此外,企业还应当积极履行社会责任,关注职工生活,开展有益于职工身心健康的文化活动,充分体现企业的人文关怀,进一步提高职工的满意度。
总之,非公有制企业要团结凝聚职工群众,需要遵守相关法律法规,尊重职工合法权益,加强民主管理,健全职工民主监督机制,完善职工代表大会制度,积极参与职工服务体系,为职工提供优质服务,努力实现职工在企业主人翁地位的体现。同时,还需建立完善的职工培训制度,提高职工的技能和素质,关注职工生活,开展有益于职工身心健康的文化活动,充分体现企业的人文关怀,进一步提高职工的满意度。
非公有制企业要团结凝聚职工群众,需要遵守相关法律法规,尊重职工合法权益,加强民主管理,健全职工民主监督机制,完善职工代表大会制度,积极参与职工服务体系,为职工提供优质服务,努力实现职工在企业主人翁地位的体现。同时,还需建立完善的职工培训制度,提高职工的技能和素质,关注职工生活,开展有益于职工身心健康的文化活动,充分体现企业的人文关怀,进一步提高职工的满意度。
《中国共产党章程》第三十二条非公有制经济组织中党的基层组织,贯彻党的方针政策,引导和监督企业遵守国家的法律法规,领导工会、共青团等群众组织,团结凝聚职工群众,维护各方的合法权益,促进企业健康发展。
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