根据《中华人民共和国国家税务总局关于调整个人年度－次性奖金征收个人所得税方法的通知》，纳税人可以获得年度一次性奖金，单独作为一个月的工资和薪金所得计算纳税。可以先将当月取得的年度－次性奖金除以12个月，根据其商数确定适用税率和快速扣除。如果员工当月工资薪金收入高于税法规定的费用扣除额（或等于），适用公式为：应纳税额1。员工当月取得年度－次性奖金适用税率－速算扣除；如果员工当月工资薪金收入低于税法规定的费用扣除额，适用公式为：应纳税额1（员工当月取得年度一次性奖金，员工当月工资薪金收入与费用扣除额的差额）适用税率－速算扣除额。需要注意的是，企业发放年终双薪的，根据《中华人民共和国国家税务总局关于明确个人所得税若干政策执行情况的通知》，年终双薪应纳入当月工资薪金合并计税，不再独立计税。

劳动者年终奖个税的计算方法有什么

1、以发放当月的适用税率和速算扣除数进行计算。

2、单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。

3、如果发放年终奖的当月，工资所得低于5000元，应该先将从年终奖金额中减去“5000减当月工资所得”的差额，然后余额按照计算公式计算纳税金额。

4、计算公式：年终奖除12等于商数，商数确定适用税率和速算扣除数。

全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国个人所得税法》的决定