一、公司收购会带来哪些影响

1．文化、管理的模式的变化，公司的变更注定也会变更公司文化等，这时候可能就要去适应一种新的公司文化以及管理模式。

2．管理层变换要改变公司的工作模式，领导是关键，所以收购公司必然会让自己的管理层员工代替收购公司的员工；作为下属，就不得不学会跟新的领导相处

3．薪酬、福利的变化，在薪酬福利方面也意味着有所改变，两种可能：一种是现有的薪酬福利不变，一种是根据收购公司制定的新的薪酬福利来实行。

4．规矩和操作方式改变，工作方式有了很大的变化，以往可能要求说话简单明了，但现在可能会要求更详细具体，开会时间增加等。

二、公司收购一般有哪些流程

收购公司的一般流程是收购方作出收购决议、目标公司召开股东大会通过相应的决议。根据相关法律规定，公司收购一般分为股权收购以及资产收购。收购后应当进行变更登记。

《中华人民共和国公司法》第一百七十二条

公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

三、公司收购的类型包括哪些

收购上市公司可以采取要约收购方式、协议收购方式及其他合法方式。收购行为完成后，收购人与被收购公司合并，并将该公司解散的，被解散公司的原有股票由收购人依法更换。

《中华人民共和国证券法》第六十二条

投资者可以采取要约收购、协议收购及其他合法方式收购上市公司。

《中华人民共和国证券法》（2019修订）：第四章　上市公司的收购　　第六十二条　投资者可以采取要约收购、协议收购及其他合法方式收购上市公司。