根据我国社会保障法，下岗职工退休年龄规定如下：

1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

下岗职工在拆迁时能否给予照顾？

问：我是下岗职工，我的房马上要被拆迁，在拆迁补偿时能否给予照顾？

答：房屋拆迁补偿是根据被拆迁房屋的区位、用途、建筑面积等因素进行的，评估出的房地产市场价格是以被拆迁的房屋为估价对象的，并不考虑人的因素。所以，《城市房屋拆迁管理条例》中没有对下岗职工或者生活困难的家庭制定特殊的优惠政策。但是，政府为解决拆迁居民中的困难群体，采取社会保障、制定最低补偿标准、提供廉租住房等方式解决低收入、生活困难的家庭住房问题的。国家建设部等四部委制定的《经济适用住房管理办法》等规范性文件均涉及这方面的规定。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。