过渡性养老金：指数化月平均缴费工资享受比例。指数化月平均缴费工资＝平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资；平均缴费指数＝将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数。

国家已七次上调企业退休人员养老金

劳动保障部有关负责人近日表示，自1999年以来，我国企业退休人员基本养老金已调整了7次，月人均增加436元，为促进改革发展和维护社会稳定发挥了重要作用。

在经济较快发展的情况下，适时调整企业离退休人员基本养老金水平，不断提高他们的生活保障水平，使离退休人员真切地感受到自己能够分享经济和社会发展的成果。这位负责人表示。

经过连续上调，全国企业退休人员月均养老金标准从1999年的不足500元，提高到2007年的超过900元。根据国务院决定，从2008年至2010年，连续3年继续提高企业退休人员基本养老金标准，提高的幅度高于前三年的水平。

这位负责人表示，经过不懈努力，基本养老金发放已连续3年全国当期无拖欠。随着我国经济社会的发展，国家将进一步建立和完善企业离退休人员基本养老金正常调整机制，使他们的养老金水平不断提高，更好地分享国家经济社会发展成果。

劳动保障部数据还显示，1999年以来，全国企业离休人员基本养老金调整了5次，月人均增加859元。