一、工龄买断后能领失业金吗？

买断工龄是不可以领取失业金的，因为失业是由于客观原因引起的而不是因为劳动者的主观意识引起的。

二、买断工龄补偿金

是企业解除与员工之间的劳动关系后支付的经济补偿。我国《民法典》及司法解释未就买断工龄补偿金明确列入夫妻共同财产中，对其是否属于夫妻共同财产并没有明确的规定。但是，买断工龄补偿金是针对劳动者本人今后再就业、养老、就医等方面的救济和补偿，不是劳动者一般意义上的工资、奖金所得，且其与劳动者个人身份有着密切的关系，是劳动者放弃长期稳定的劳动收入为代价换来的。

虽然它的取得是在夫妻关系存续期间，但它是一种期待利益的提前兑现，其性质与因身体受到伤害而获得的医疗费、残疾生活补助费一样，应属于一方的个人财产。而我国《民法典》规定的夫妻共同财产实质上都是指当前现存即得的财产，不包括期待的利益。所以，“买断工龄补偿金”应属于个人财产，不包括在共同财产的范围内。

相关规定：

根据《最高人民法院适用｛中华人民共和国民法典｝婚姻家庭编的解释（一）》中的规定：“婚姻关系存续期间，下列财产属于民法典规定的其他应当归共同所有的财产：一方以个人财产投资取得的收益；男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金……”

这里所规定的“实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金”，被严格限制在“婚姻关系存续期间”的时间段，也就是说在婚后取得的公积金部分属于夫妻共同财产，在结婚前的住房公积金则属于婚前财产，老公是无权要求分割的。

《最高人民法院适用｛中华人民共和国民法典｝婚姻家庭编的解释（一）》规定婚姻关系存续期间，男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金属于共同所有的财产。

三、买断工龄医保政策

“买断工龄”是一种企业行为，需要企业与职工协商并达成一致。企业买断工龄需要向职工支付一定的经济补偿或赔偿。职工养老金的水平与其本人缴费年限、缴费基数及退休时上年度在岗职工平均工资直接相关。所谓买断并未造成劳动者工龄的丧失，其以前的缴费年限继续有效。也就是说，传统的工龄对于养老金来说没有实质性的意义。买断工龄后，职工可以自行缴纳养老金，但只要符合养老金政策规定，待遇不受影响。