因旷工被解除劳动合同，按照规定是不能领取失业金的。

被保险人同时具备下列条件的，可以领取失业保险金：

(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业；

(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；

(三)进行失业登记；

(四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。

一、怎样离职能拿到失业金

离职拿到失业金的条件有：

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

2、非因本人意愿中断就业的；

3、已依法定程序办理失业登记的；

4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

失业保险金领取流程：

1、失业人员到用人单位失业保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记；

2、失业人员到失业管理中心进行求职登记和办理失业保险金申领手续；

3、申请通过后，工作人员在《劳动手册》上记载本次申领后可以享受失业保险待遇的起止日期；

4、失业人员在每月的15日凭银行存折到银行领取失业保险金。

二、旷工离职后有失业金吗 领失业保险金要什么条件

因旷工离职的劳动者是不能领取失业金的。领取失业保险要符合以下条件，(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;(三)进行失业登记;(四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。

三、自己辞职能领失业金吗

劳动者自己离职的，不符合失业金申领的条件，所以不能申领失业金。非因本人意愿中断就业，是领取失业金的条件之一。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

失业保险金申领手续如下：

1、失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。

2、失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

3、失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：

（一）本人身份证明；

（二）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；

（三）失业登记；

（四）省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

4、失业人员领取失业保险金，应由本人按月到经办机构领取，同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。