社会保险应当按照以下方法交：1、劳动者通过用人单位购买社会保险的，应当由用人单位代扣代缴，用人单位代扣后，应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人、劳动者自愿参加社会保险的，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，劳动者可以直接去社保机构中心缴纳社会保险费。

医疗保险：个人承担2％，单位承担8％养老保险：个人为8％，单位承担12％失业保险：个人为1％，单位承担2％工伤保险：个人无，单位1％生育保险：个人无，单位1％公积金：个人3．5％，单位3．5％。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

一般社保扣费怎么计算的？

社保的扣费为：缴费工资乘缴费率。

社保缴费比例，以3000元社保基数为例（各地社保标准有差异，仅供参考）：

1、养老保险：公司缴20％，也就是600元；个人缴8％，240元

2、失业保险：公司缴1、5％，也就是45元；个人缴0、5％，15

3、工伤保险：公司缴1、0％，也就是30元；个人不缴

4、生育保险：公司缴0、8％，也就是24元；个人不缴

5、医疗保险：公司缴10％，也就是300元；个人缴2％3元，即603元

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会社会保险保障中抽出来。

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。