保险缴纳标准与两个因素相关,一是缴费基数,二是缴费比例。缴费基数一般依据职工上年度12个月工资收入的平均标准确定(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%),缴费比例单位31.8%左右,个人11%左右,各地会依据当地情况,在此标准上略有调整。
个人如何缴纳社保
1、由单位代交。即单位与个人共同缴费,这样,单位缴纳一部分,个人交纳一部分,按照个人上年的月平均工资收入,按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险。
2、个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数((数百至数千,当地各有规定),按一定比例交纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
我国的社会保险目前尚处于地区统筹阶段,地区不同,基数和比例都有差别。
以上为您介绍了个人医疗保险怎么交。个人医疗保险对人们看病就医起着很重要的作用,社会医疗保险和商业医疗保险的互补对人们起着更加全面的保障。在购买个人医疗保险时需要告知义务条款,还应该注意险种的责任范围,还有住院观望期等。医疗保险对于社会的安定和我国医疗事业的发展起着重要的作用。个人积极投保也有利于自身的看病就医,减少个人的经济负担。
养老保险:
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
医疗保险:以北京市为例,医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2%+3元;
失业保险:单位1%,(城镇)个人0.2%;(农村)个人不缴费。
工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
生育保险:缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
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