员工出差能报销吗
时间:2023-05-07 15:52:48 435人看过 来源:法律编辑整理

答:首先,企业可以制定自己的出差各项费用报销标准:员工在什么情况下、什么岗位可以坐飞机,在什么情况下只能坐火车、汽车;缺餐的标准是多少?这些标准可以由企业自行制定。员工实际发生上述费用时,旅客凭相应的税务发票和企业限额标准报销。旅游补贴的思路也是一样的,即企业可以制定相应的标准。二是招待客人的餐费应计入业务招待费,不计入差旅费

根据公司差旅费报销规定,一般员工凭发票报销

日常生活补贴为30元/人。上帝

住宿:30元/人。上帝

(2)省外一般地区,报销规定同上(3)省城(1)交通通讯费

生活补助:40元/人。上帝

住宿:50元/人。上帝

4.北京、直辖市、沿海地区1.交通、通讯费报销规定同上

生活补助:50元/人。上帝

住宿:50元/人。上帝注:1.在公司区域经理级别,上述保障性住房规定增加30%

<2.公司CEO级别,根据上述规定,保障性住房增加60%报销

3.连续乘车8小时以上的,允许补发卧铺票

4.总经理特批飞行有效

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