在申请工伤认定时，需要提交工伤认定申请表、证明用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或职业病诊断证明。工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和员工伤害程度。如果提供的材料不完整，社会保险行政部门将一次性书面告知需要补正的所有材料。申请人按照书面通知要求补正材料后，社会保险行政部门将受理。

在申请工伤认定时，需要提交以下三个材料：（1）工伤认定申请表；（2）证明用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系的证明材料；（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断证明）。工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和员工伤害程度。工伤认定申请人提供的材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要纠正的所有材料。申请人按书面通知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

工伤认定申请表的具体内容和填写要求

工伤认定申请表是工伤认定程序中重要的文件，用于提交工伤认定申请。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定申请表的具体内容和填写要求包括以下几点：

1. 申请人基本信息：包括申请人的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式等。

2. 申请人职业情况：包括申请人的工作单位、工作岗位、工作时间、工作强度等。

3. 受伤经过：包括申请人受伤的时间、地点、受伤原因、医疗救治情况等。

4. 医疗诊断证明：包括医疗诊断证明书、诊断证明人、诊断证明时间等。

5. 工伤情况：包括申请人是否属于工伤、工伤程度、医疗费等。

6. 证据材料：包括与工伤认定相关的证据材料，如证人证言、证照、协议等。

根据以上内容，工伤认定申请表必须真实、准确、完整。否则，申请人将无法获得工伤认定。同时，工伤认定申请表也是工伤认定程序中的重要证据，如果填写错误或不真实，可能会影响工伤认定的结果。因此，工伤认定申请表的填写必须符合相关法律法规的规定，以确保工伤认定的公正、公平和及时。

工伤认定申请表是工伤认定程序中重要的文件，必须真实、准确、完整。否则，申请人将无法获得工伤认定，同时也会影响工伤认定的公正、公平和及时。因此，填写工伤认定申请表时必须符合相关法律法规的规定。

《中华人民共和国保险法》第二十七条未发生保险事故，被保险人或者受益人谎称发生了保险事故，向保险人提出赔偿或者给付保险金请求的，保险人有权解除合同，并不退还保险费。

投保人、被保险人故意制造保险事故的，保险人有权解除合同，不承担赔偿或者给付保险金的责任；除本法第四十三条规定外，不退还保险费。

保险事故发生后，投保人、被保险人或者受益人以伪造、变造的有关证明、资料或者其他证据，编造虚假的事故原因或者夸大损失程度的，保险人对其虚报的部分不承担赔偿或者给付保险金的责任。

投保人、被保险人或者受益人有前三款规定行为之一，致使保险人支付保险金或者支出费用的，应当退回或者赔偿。

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

《中华人民共和国保险法》第二十二条保险事故发生后，按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。

保险人按照合同的约定，认为有关的证明和资料不完整的，应当及时一次性通知投保人、被保险人或者受益人补充提供。