首先，请确保您在提交辞职申请前至少30个自然日将其以书面形式提交给用人单位劳动人事部门，这并不需要征得用人单位的批准。

其次，在校长同意您的离职请求之后，请遵循相关程序完成局内手续。签署并持有由学校提供的解约书，这将会标志着您正式辞去职务。解聘合同应为一式三份，其中一份将被您带走，以便于后期办理提取住房公积金等事宜时所需。

另外提醒的是，离职后还需着手处理个人档案调动事宜。若您计划到新的机构工作，且属于事业单位性质，则您需要处理的档案事项会更加复杂。此时，您只需向新单位递交调档函即可完成相关手续。

《劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。