各地正密集调整最低工资标准和企业工资指导线。据不完全统计，目前已经有辽宁等10省市确定上调最低工资标准。四川等地也相继调整企业工资指导线，均线保持在7%以上。

除此之外，随着一系列好政策的落地，未来你的工资或许会涨一涨!

一、最低工资标准上调扩容至10省市

根据各地人社部门信息，目前辽宁、江西、广西、上海等8省市已经上调了最低工资标准。其中，上海、北京、天津、深圳以及浙江省一类行政地区的最低工资标准已经超过了2000元。

四川省人社厅日前也透露，拟在调整提高最低工资标准，并将于7月1日前进行公布。拟定调整方案为月最低工资标准由原来的1260元/月、1380元/月、1500元/月，分别调整为1550元/月、1650元/月、1750元/月。安徽省人社厅也透露，将适时提高最低工资标准。截至目前，今年明确上调最低工资标准的地方已经扩容至10省市。

而根据人社部此前发布的《关于做好最低工资标准调整工作的通知》，要求各地充分考虑当地经济形势发展和企业实际情况，稳慎把握调整节奏，将最低工资标准由每两年至少调整一次改为每两至三年至少调整一次。

最低工资标准调整，不仅意味着到手的现金收入会发生变化，还会从住房公积金缴存、失业保险缴纳等多个方面影响你的收入。

二、多地出台企业工资指导线

地方近日也陆续出台了企业工资指导线。四川省拟将企业工资指导线的基准线确定为7%，上线(预警线)确定为11%，下线确定为3%;上海市平均线为8%，下线为3%;内蒙古基准线为7.0%，预警线为10.0%，下线为1.5%;山东基准线为7%，上线为11%，下线为3%。

尽管相对2017年有所下调，但均线仍保持在7%以上。有地方人社部门相关负责人表示，工资指导线制度的重点在于引导企业建立职工工资正常增长机制。只要三条指导线——基准线、下线、上线都不是负数，就意味着政府指导的职工工资增幅都是呈上涨趋势的。