一、工地无故拖欠工资4万多块钱咋办

遇到工地工资被拖着不给的情况，你可以这样做：

（1）找你们那儿负责劳动纠纷的地方监察大队投诉他们，让他们帮你追回欠款；

（2）你也可以去法院申请支付令，法院收到后会发给你；

（3）如果走不通这条路，就直接去找劳动行政部分申请劳动仲裁，把你的诉求告诉他们，看看能不能拿到一份有法律效力的裁决书来保护自己；

（4）万一劳动仲裁那边没给个说法或是结果对你不利，那就在15天内去法院起诉吧，让法院来判。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条

用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

二、工伤拖欠工资如何赔偿

关于在遭受工伤期间的薪酬问题，公司给予员工的薪资福利有着明确的规定。

若员工因受伤接受医疗治疗而暂时无法进行正常工作，那么在此期间内，原本享有的薪资福利待遇应当保持不变，由所在单位每月按时支付。

不过需注意的是，停工留薪的期限通常不会超过12个月；若情况较为严重或具有特殊性，经劳动能力鉴定委员会确认后方可适当延长，但最长也不可超过12个月。

工伤康复期间，原先享有的薪资福利待遇也不应变更，即不能仅发放基本工资，同样需要由单位按照月度进行支付。

值得强调的是，按月支付的工资应为员工在工伤发生前12个月的平均收入水平。

如遇用人单位仅发放基本工资且拒绝按照原薪资福利待遇进行发放的情况，当事人可选择向当地劳动仲裁机构提出申诉，寻求劳动仲裁处理以解决此问题。