一、考虑刑法之下如何量刑职务侵占

考虑刑法之下职务侵占量刑标准是：

1．侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

2．侵占数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

3．侵占数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占缓刑的条件

缓刑需具备的条件为：

1．行为人的犯罪情节较轻；

2．犯罪嫌疑人、被告人有悔罪表现；

3．犯罪嫌疑人、被告人没有再犯罪的危险；

4．宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

《中华人民共和国刑法》第七十二条

【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：

（一）犯罪情节较轻；

（二）有悔罪表现；

（三）没有再犯罪的危险；

（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。

被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

三、职务侵占罪构成要件

职务侵占罪的构成要件如下：

1．犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；

2．在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为；

3．主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员；

4．在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

《中华人民共和国刑法》（2020修正）：第一编　总则 第四章　刑罚的具体运用 第五节　缓刑　　　　第七十二条　对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：\n（一）犯罪情节较轻；\n（二）有悔罪表现；\n（三）没有再犯罪的危险；\n（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。\n宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。\n被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。