用人单位辞退劳动者应当出具离职证明，离职证明在劳动合同解除时出具。用人单位过失性辞退职工的，通知书到达对方时解除；无过失性辞退的，提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。