需要提供证明护理人数的资料,通常情况下为1人,但需要提供书面建议或证明文件。还需要提供护理期限的证明材料,如出院小结或医疗机构建议继续护理的书面建议等。最后需要提供护理人员收入的证明材料,如工资单、原单位盖章的证明、个税完税证明等,如护理人员无收入或雇佣专门护理人员的,需要出具相关票据或能证明当地护理人员收入的证据等材料。

需要提供证明护理人数的资料。通常情况下，护理人数为1人，但确实需要两人或更多人的护理时，医疗机构需提供书面建议或证明文件。2、确定护理期限的证明材料。如果受害人出院时就恢复生活自理能力的，护理期限就为住院的时间，如出院小结。如果出院后尚未恢复生活自理能力仍需护理的，则需要根据出院医嘱中建议护理的时间确定，如医疗机构建议继续护理的书面建议或证明文书等。3、证明护理人员收入的证明材料。如护理人员是亲朋戚友的，且有固定收入的，那应按照减少的实际收入来计算护理费，需提供工资单、原单位盖章的证明，个税完税证明等材料；如护理人员无收入或雇佣专门护理人员的，需要出具相关票据或能证明当地护理人员收入的证据等材料。

证明护理人员收入需要哪些证明材料？

根据《中华人民共和国护士条例》第十八条规定，护理人员需要提供身份证明、学历证明、技术职务证明以及所在医疗卫生单位核发的证明其具有从事护理工作经历的证明。同时，如果护理人员与所在医疗卫生单位订立了劳动合同，则劳动合同也可以作为护理人员收入证明之一。此外，如果护理人员属于医疗卫生单位编制内人员，则所在医疗卫生单位出具的证明其具有从事护理工作经历的证明也可以作为护理人员收入证明之一。因此，护理人员收入需要提供以上证明材料。

需要提供证明护理人数、护理期限以及护理人员收入的证明材料,医疗机构需提供书面建议或证明文件。根据《中华人民共和国护士条例》第十八条规定,护理人员需要提供身份证明、学历证明、技术职务证明以及所在医疗卫生单位核发的证明其具有从事护理工作经历的证明。同时,如果护理人员与所在医疗卫生单位订立了劳动合同,则劳动合同也可以作为护理人员收入证明之一。因此,护理人员收入需要提供以上证明材料。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人同原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。