一、公职人员刑满释放养老金规定是什么

遭到法院判定有罪，然而最终获许免于刑事惩罚的被告，在判决正式生效之后，他们原先的退休福利将保持不变。

然而，倘若被告人实施了涉及危害国家安全、荣誉及利益，或是泄露机密资料，贪污受贿等的违反纪律行为，进而演变成刑事案件但却获得豁免处罚的时候，依照其所犯下的错误，应对他们进行相应的行政处理，具体如下：

（1）如果需要给予记过或记大过处分，应该按照每年增加退休费两次的规定来调整他们基本退休金的水平；

（2）如果需要给予降级以上处分，则应按照每年增加退休费两次的规定来调整他们基本退休金的水平；

然后，参照降低后的基本退休金数额，按下列比例严格控制基本退休金的发放：

需给予降级处分者，应减少其基本退休金的5％；需给予撤职处分者，应减少其基本退休金的10％，同时要按撤职处分相应地降低其政治待遇与生活待遇；而对于需要给予开除处分者，则应减少其基本退休金的15％，并按降低到三职以上职务的状况，进一步降低其政治待遇与生活待遇。

至于那些采取劳动教养、治安拘留、取保候审、监视居住、强制收容教育、强制戒毒、羁押、管制、拘役、缓期执行年期徒刑等措施的被告人，需要停止发放基本退休金，其在接受行政、刑事处罚时的生活费用应按照《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》中的相关规定进行操作结算。

在职时候或退休以后触犯了法律，被依法判处有期徒刑以上刑罚的国家公务员，从判决正式生效的那一天开始的下个月份开始，应取消他们的退休金及其他退休待遇。

《行政机关公务员处分条例》

第十七条，违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。

行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

二、公职人员打人怎么处理

公职人员殴打他人的处理，需要根据受害的伤情判断如何处理。如果导致受害人的伤情构成轻微伤的，按照治安管理案件处理，由公安机关予以行政处罚；如果受害人的伤情达到轻伤的，则是按照刑事案件处理，由检察机关机关提起公诉，由司法机关判处刑罚。公职人员被判处刑罚的，需要监察机关根据公职人员政务处分法的规定，给予撤职或者开除处分。

《刑法》第二百三十四条

故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“公职人员刑满释放养老金规定是什么”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。