京津冀区域人才合作推进工程近日在河北省启动。在启动仪式现场，京津冀三地人社部门共同签署了《京津冀区域人才合作框架协议书》，内容包括：贯通人才市场与人才服务，积极推进人才智力资源共享，实行专家与职称资格互认，互设人才工作站；共享高层次人才智力资源，加强科技合作，共享引智项目专家资源，建立三省市引智工作信息互通和成果推介合作机制；加强人才培养合作，实现培训资源共享，引导企业和职业院校合作培养高技能人才，加强公务员交流培养；共建人才创新创业载体，共同创办高水平科技研发中心，设立研究生实践基地；建立相互包容的社会保障制度，加快医疗保险制度衔接，实现京津冀三地企业职工基本养老保险关系转移接续，加强社会保险经办合作；实现人才政策互通共融，积极推动三方多领域、多形式合作，建立京津冀区域人才合作联席会议制度，为开展实质性合作提供保证。

中组部副部长、人社部副部长、中央人才工作协调小组副组长李智勇，人社部副部长王晓初，河北省委常委、组织部长、省委人才工作协调小组副组长梁滨，天津市副市长任学峰，北京市人民政府副秘书长马林出席了启动仪式并讲话。

李智勇在讲话中指出：三省市要根据优势互补、互惠共赢原则确定合作内容，要与合作各方的经济社会发展战略相结合，突出重点，合理确定合作项目，确保合作取得实效。要围绕区域合作目标在人才政策协调、资源共享、市场共管、信息互通、资格互认、服务互补等方面逐步建立起一体化的工作机制。要注意发挥党委组织部门和政府人力资源管理部门的作用，在合作项目的确定和实施过程中加强指导、管理与服务，为合作的顺利开展创造良好的政策环境。他同时希望京津冀区域人才合作推进工程，成为促进三省市人才资源优化配置的重要平台，在推动科学发展、加快转变经济发展方式中发挥重要作用。

王晓初说，京津冀区域人才合作推进工程既是京津冀贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要》，推动科学发展的创新举措，也是在全国范围内探索建立政府对人才流动的政策引导和工作机制，推动产业、区域人才协调发展，促进人才资源有效配置的生动实践。这项工程的启动，必将对京津冀地区经济社会发展产生重要影响。