幼儿园老师在疫情期间显然是可以获得工资待遇的，虽然没有开学，但相关规定也要求可以利用网络上学，也属于幼儿园老师的工作情况，可以合法的享受到工资待遇，具体情况下还需要结合实际的工作时间来进行支付处理。因疫情影响导致幼儿园无法开学的，按照不得低于当地的最低工资标准发放。

一、老师非法补课收费,在哪里可以举报?

可以向教育局举报的，未成年学生在暑假、周末休息的时候，不允许在校老师强制补课。有关法律规定，学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。

二、疫情期间幼儿园学费可以退吗

疫情属于不可抗力因素，不可抗力导致的停课，幼儿园学费是可以退的，当事人可以与幼儿园进行协商，协商不成可通过诉讼解决。另外当事人还可以关注当地的有关政策，是否有关部门提出了要求，或者是倡议要求减免，或者是办理退费幼儿园学费的问题。

疫情期间不退学费处理方式如下：

1、如果学校有退还学费的义务而不退还的，学生家长可以与学校协商解除；

2、如果协商不成的可到主管教育的教育局投诉；

3、投诉解决不了的可以提起诉讼。

三、私人幼儿园疫情不上班有工资吗

私人幼儿园疫情不上班有工资，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。