雇主犯罪行为应如何追究刑事责任?
时间:2023-07-07 17:34:57 93人看过 来源:互联网

雇凶杀人的判刑标准:

1、故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;

2、情节轻微的,处三年以上十年以下有期徒刑。

雇凶杀人是故意杀人罪的一种表现形式,其实际上就是属于故意杀人罪,虽然自己并没有亲自参与杀人的行为,但是行为人是在其授意的情况下才实施杀人行为的。

雇凶杀人行为人刑事责任是怎样的

依据《刑法》关于故意杀人罪及共同犯罪的规定,所谓雇凶杀人属故意杀人罪,虽然其本人没有亲自参与杀人的行为,但行为人是在其授意的情况下才有所作为的,雇佣者本人具有严重的社会害危性,在整个犯罪过程中是主谋,故该种犯罪一般会判除死刑。

《中华人民共和国刑法》第二百三十二条故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。

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