两种是有区别的。劳教和拘役的区别：

拘役属于刑罚，是行为人触犯《刑法》但罪行较轻时给予的刑事处罚。拘役“拘法”：公安机关监督就近执行，住看守所，每月可以回家一天至两天；参加劳动的可以酌量发给报酬，期限是1－6个月。

过去的“劳动教养”制度，现在已经被取消。劳动教养不是刑罚，只是一种行政处罚措施，现在我国不存在劳动教养。

劳教和劳改的区别是什么

劳教和劳改的区别性质不同，适用对象不同，适用程序不同，执行场所不同，执行期限不同，引起的法律后果不同。

具体内容如下：

1、性质不同。劳改是刑罚执行措施，劳教是行政强制措施；

2、是适用对象不同。劳改对象是罪犯，劳教对象是违法违反治安管理的人员；

3、适用程序不同。劳改需经过法院判决，劳教由公安部门决定；

4、执行场所不同。劳改在拘役所，看守所，监狱等执行，劳教在劳教所执行；

5、执行期限不同。劳改期限最高是终身监禁，劳教期限最高为4年；

6、引起的法律后果不同。劳改对象再犯罪或成累犯，劳教对象再犯罪不构成累犯。

对下列几种人应当加以收容实行劳动教养：

1、罪行轻微，不够刑事处分的反革命分子，反党反社会主义分子；

2、结伙杀人，抢劫，强奸，放火等犯罪团伙中，不够刑事处分的；

3、有流氓，卖淫，盗窃，诈骗等违法犯罪行为。屡教不改，不够刑事处分的；

4、聚众斗殴，寻衅滋事，煽动闹事等扰乱社会治安。不够刑事处分的；

5、有工作岗位，长期拒绝劳动，破坏劳动纪律，而又不断无理取闹，扰乱生产秩序，工作秩序，教学科研秩序和生活秩序，妨碍公务，不听劝告和制止的；

6、教唆他人违法犯罪，不够刑事处分的。

《刑法》第四十二条【拘役的期限】拘役的期限，为一个月以上六个月以下。