一、认定工伤需要多长时间，有哪些法律规定

工伤认定时间是这样：

1．一般来讲，公司得在伤者受伤后第30天提交申请；

2．如果公司没提出，那伤者或者家人就得从受伤开始算起的1年内去社保局提交申请。

要是伤势严重，申请时间还能稍微推迟点儿哦。

《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、认定工伤要具备什么条件

以下七种情况应视为工伤：

1．工作时受伤；

2．从事与工作相关预备或收尾工作中受伤；

3．因履行职务而受到意外伤害；

4．患上职业病；

5．因公出差遭受事故或失踪；

6．下班路上遭遇非主要责任交通事故或轨道交通等事故；

7．符合法定条件的其他情况。