从客观公正的角度来看待这个问题，社保在中断缴纳后确实是可以进行补充缴费的。

然而，具体的操作还需要根据您所在地区的相关政策来确定，我们不能仅凭主观意识做出结论。

当前，各个地方对于社保在间断期间采取强制性补缴、严格禁止补缴或者允许个人自主选择等方式的规定存在显著的区别，这也使得不同地区之间对于此类情况的处理结果呈现出较大的差异。

因此，我们必须以您本人参加保险所在地的社会保障机构所给出的权威解释为依据。

值得注意的是，当年的社保是可以进行补充缴费的，但对于跨年度的情况可能就无法实现了。

社保养老金的计算是基于累计的原则，只要在退休之前累积缴纳满15年即可。

如果您拥有医疗保险，那么未来应当尽量避免出现中断缴纳的情况，因为这将会对您的医保待遇产生直接的影响。

如果您未能及时补充缴纳社保费用，并且已经找到新的工作单位，那么现有的用人单位将无法为您办理相关手续，您只需要前往您所在地区县的社会保障所便可自行办理，但前提条件是您的人事档案是由您个人保管，尚未转入企业的集体存档中，否则同样无法进行补充缴纳。

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业