下列情况公安局回辞退民警：

1、连续两年的年度考核被确定不称职；

2、胜任不了当前工作，又不接受其他安排；

3、因所在单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

4、不履行相关义务，不遵守法律和相关纪律，经教育仍无转变，不适合继续在单位工作，又不宜给予开除处分的；

5、旷工或者无正当理由逾期不归，连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

一、事业单位人员判缓刑会开除公职吗

事业单位工作人员犯罪被判缓刑是否开除，要根据事业单位工作人员犯事的具体情况来分析，要看单位的意见，由单位来决定，法律并没有规定必须开除公职。

以下情况会被开除公职：

1、不胜任现职工作，又不接受其他安排的；

2、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；

3、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的等。

二、辞退公务员需要达到什么条件

辞退公务员需符合的条件如下：

(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；

(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的；

(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

(四)不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；

(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。