1、社保缴费基数一般以工作所在地全市平均工资为基数，有的地方基数相对较高，有的地方基数相对较低。如果工作单位所处的地方的平均工资高于1300元时，按则按当地的平均工资为缴费基数来计算；如低于1300元，由按工资为缴费基数来计算。一般养老保险按缴费基数28％计算，个人承担其中8％（即从个人工资中扣除），公司承担其中20％（例如145528％＝407、4元，其中116、4元，公司支付291元。）。2、工伤和生育保险基本上由公司支出，没有个人支出部分。

工伤评残标准以及赔偿

工伤评残标准和赔偿如下：1、工伤评残等级分为十级，其中一级是最轻微的，十级是最严重的；2、赔偿的标准从一级到十级逐渐提高，如果是一到四级的伤残，当事人与原单位保留劳动关系，暂时退出工作岗，当事人被鉴定为五级、六级伤残的，根据实际的情况决定是否与用人单位保持劳动关系。如果是因为工伤难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。

《工伤保险条例》

第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。