一、工伤鉴定是按病历还是测量脸部伤疤

工伤鉴定一般是按照规定的流程来进行鉴定的，不是按照医院病历来判断。残情定级后发给证件。残情定级不实行终身制，劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查，残情若有变化，等级应作相应变更。工伤致残人员若要求进行鉴定，劳动鉴定委员会应随时给予鉴定。

二、工伤认定时效是多久

工伤认定期限一般为六十天。

（一）依照《工伤保险条例》规定，自受理工伤认定申请之日起，社会保险行政部门应当在60日内作出工伤认定的决定，并以书面形式通知职工或其近亲属和该职工所属单位。

（二）对于权利义务明确、事实清楚的工伤认定申请，则作出工伤认定决定的时间应依法缩短至受理该申请后的15天内。

（三）若作出工伤认定决定，需要以有关行政主管部门或司法机关的结论为依据，在相关部门未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

三、工伤鉴定一般在哪里进行

劳动局，劳动局里的劳动能力鉴定委员会负责工伤鉴定。

工伤鉴定一般是找当地的劳动能力鉴定委员会来鉴定认定结束之后如果达到了工伤标准就可以找工伤保险基金会和用人单位来进行赔偿，如果双方有异议的话可以申请二次鉴定。

关于劳动能力鉴定机构的定位，《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定，劳动能力鉴定机构是承担劳动能力鉴定委员会日常工作的机构，其设置方式由各地根据实际情况决定。也就是说，各地劳动能力鉴定机构是单独设立还是合署办公，由各地根据实际情况决定。

关于鉴定程序，《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》对劳动能力鉴定的申请提出、提交材料、材料审核、组织鉴定、现场鉴定、委托检查、结论送达、再次鉴定、复查鉴定等各个环节的程序、条件和期限均作出了具体规定。

另外，《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第三章、第四章专门规定了管理监督和法律责任，目的是规范劳动能力鉴定管理，加强监督，强化法律责任，对劳动能力鉴定工作中可能侵害职工合法权益的行为加强预防和惩戒。