一、如何避免知识产权纠纷

1．对于基础的知识产权相关文件应进行有效管理（来源时间、保管、使用、废弃），并建立完整的分类分级管理制度；

2．企业应就保密事宜单独与员工签订合同，约定劳动者负有保守用人单位知识产权或商业秘密不对外泄露的义务。另外企业应对新员工入职时的知识产权状况进行调查；

3．企业应建立妥善的知识产权预警机制，监察己方或其他企业可能出现的侵权行为；

4．企业在立项前应该进行必要的知识产权检索和分析，确认侵权风险。

二、知识产权纠纷的类型有哪些

1．归属权纠纷。这个就是问谁才是知识产权的权利人，谁才是真正的人，谁应该具有这个争议的知识产权的所有。是单方知识产权人还是共同知识产权人等纠纷。

2．侵权纠纷。这种情况是知识产权人和不特定的第三人因为侵权行为而发生的争议，我们可以理解为没有经过授权（知识产权人）许可，自己擅自使用知识产权，自己从中获得利益。

3．合同纠纷。这种就是在知识产权转让、知识产权许可使用过程中签订的合同，合同当事人因为合同而引起的争议。

4．行政纠纷。知识产权当事人不服知识产权行政管理机关所作出的决定，而由此产生的纠纷。

三、怎么确定侵犯知识产权的管辖法院

商标权纠纷管辖是由侵权行为的实施地、侵权商品的储藏地或者查封扣押地、被告住所地的人民法院管辖。专利纠纷和著作权纠纷的管辖都是由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。