一、工伤认定后工伤骨折如何获得赔偿金

工伤骨折赔付流程如下：

1．首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；

2．和单位进行协商，在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可；

3．向劳动部门进行投诉，由劳动部门进行协调，单位支付员工工伤赔偿费用；

4．申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决，要求单位赔偿；

5．在仲裁后任然不支付的，向法院起诉，申请强制执行。

二、工伤保险赔偿注意事项有哪些

工伤保险赔偿注意事项：

1．对于意外伤害的认定存在一定的争议，当事人须在规定的范围内遭受意外伤害方具备赔付资格。

2．对于伤残程度的认定，必须符合国家相关法律法规的规定，由具备相关资格的专业机构进行认定，不具备资格的单位认定不具有效力。

3．对于赔付的数额和期限必须符合工伤保险条例以及社会保险法的相关规定，在法律法规规定的范围内，方具有理赔资格。

三、工伤赔偿款多久能拿到

其职工在工伤医疗终结后，由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门审报工伤待遇。一般社保的服务承诺是：

1．自受理单位申报工伤保险待遇之日起，15个工作日内完成审核工作。对不符合规定的，退回单位。

2．自受理单位申报工伤待遇的次月15日前，将核准的工伤待遇拨到单位银行帐户，单位负责按规定发放。如果已超过服务承诺的期限，可前往社保咨询。

一般在45个工作日内，工伤赔偿的钱在申报以后，可以到账，具体时间各地有所不同，可直接咨询当地工伤保险机构。