一、刑法职务侵占罪8万怎样判刑根据《中华人民共和国刑法》（第二百七十一条）的规定，担任公司、企业以及其他单位中的管理职务者，若借助职权之便，擅自将本应归属单位所有的财产据为己有，且涉案金额达到一定标准，则将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金的行政责任。此处所谓的“数额较大”，通常是指侵占金额在人民币六万元至一百万元之间。因此，对于侵占金额达八万元的行为，无疑已经构成了数额较大的范畴。至于具体的刑罚期限，将会由法院依据犯罪情节的严重程度、被告人的悔罪表现等多方面因素进行综合考量，但通常情况下，刑期会落在三年以下有期徒刑或拘役的范围之内。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、刑法职务侵占罪金额较大如何量刑若有人涉入职务侵占罪行，将依法受到如下惩罚：

首先，如果涉及金额较小（即数额较大），则将被判处三年以下有期徒步或拘役，并同时面临罚金处罚；

其次，若是涉及金额巨大，那么犯罪者将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑，并且也须缴纳相应罚金；

最后，倘若涉及金额极为庞大（即数额特别巨大），那么犯罪者将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同样需要承担罚金责任。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

根据我国《刑法》第二百七十一条规定，企业管理人员若擅自利用职权，非法攫取本单位财物的价值在六万元到一百万元之间的，则被认定为“数额较大”的职务侵占行为，并有可能因此而受到三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还需承担相应的罚金责任。就您所提到的侵占八万元的情况而言，已经符合了“数额较大”的法律定义。具体的刑罚期限将依据犯罪情节的严重程度、罪犯的悔过态度以及其他相关因素进行综合考量，但通常不会超过三年。