劳动者的基本工资内并不包含五险一金这一项内容。

关于工资总额这一概念，主要由以下六大部分构成：

津贴与补贴、计件工资、计时工资、奖金、加班加点工资以及在特定情况下所支付的额外工资。

而纳税人的基本工资则必须严格按照雇佣契约中的约定或者依据国家法律法规以及企业规章制度所制定的标准进行计算，确认其是否符合工资标准。

《关于工资总额组成的规定》第四条

工资总额由下列六个部分组成：

（一）计时工资；

（二）计件工资；

（三）奖金；

（四）津贴和补贴；

（五）加班加点工资；

（六）特殊情况下支付的工资。